Torne seu processo de seleção único, eficiente e dinâmico.
A minha inteligência, meu dinamismo e minha humildade (claro!) não servem só para atender os clientes da sua empresa. Eu posso ajudar também no recrutamento e seleção dos seus talentos.

Use a minha tecnologia para reduzir a sua taxa de rotatividade ao contratar corretamente. Otimize o seu processo de recrutamento e seleção, com uma BeeBot automatizada, para cuidar da maior parte da carga de trabalho e permita que o seu atendimento humano esteja mais preparado para as entrevistas.
Monte campanhas de recrutamento, defina quem será o entrevistador de cada vaga, faça a triagem de candidatos e integre todos os processos independentemente de quais canais de comunicação serão usados.
Com a Colmeia e as BeeBots, o processo fica fácil, divertido e muito dinâmico!

Customer Care
Campaign
Analytics
- Monte um chatbot preparado para conduzir o processo de recrutamento;
- Faça a triagem dos candidatos pelo chatbot, com perguntas de qualificação no WhatsApp e outros canais de atendimento;
- Facilite o agendamento das entrevistas com opções simples;
- Informe os candidatos de todo o processo que será realizado.
- Use Inteligência Artificial avançada para que o chatbot faça testes simples e eficazes na seleção, com respostas dissertativas ou de múltipla escolha;
- Permita que o bot entenda sinônimos, use a lematização e compreenda erros de digitação para uma seleção mais eficaz, sem desperdiçar tempo na interação com os candidatos;
- Faça um tour no ambiente de trabalho, explique detalhes sobre a vaga e job description.
- Use o atendimento humano para tirar dúvidas dos candidatos;
- Defina entrevistadores específicos para cada vaga disponível (por exemplo, um atendente de TI para entrevistar candidatos da área, etc.);
- Deixe o canal de comunicação aberto para os talentos que sua empresa quer atrair.
- Faça prospecção e recrutamento ativo de candidatos para seu negócio;
- Envie notificações sobre o avanço do candidato no processo de seleção;
- Mande lembretes e peça confirmação de entrevistas marcadas.
- Colete os dados sobre o processo de seleção e use-os em sua ferramenta de BI ou no PowerBI de maneira integrada;
- Gere relatórios sobre a eficácia do processo de seleção;
- Colete feedback via pesquisa de satisfação com os candidatos.

Nossas operárias trabalham em qualquer plataforma.
Por isso, recrute os melhores talentos do mercado nas plataformas que eles estiverem, usando o Omnichannel de verdade da Colmeia!
- Faça disparos automatizados com o status do chamado feito pelo usuário;
- Envie pesquisas de satisfação após o atendimento;
- Faça envios e campanhas com base nos atendimentos prestados.